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西海岸發布2022重要“規劃圖”,事關這項工作!

admin2022-03-25247

  帆布袋訂做15838231350新年新開局,  日前,青島西海岸新區  繪制了2022年  新區人社工作“規劃圖”。  一起來了解:  就業優先 創造更多高質量就業機會  2022  在就業方面,新區將從  就業擴容提質、多渠道靈活就業、  創業城市建設、勞動者技能素質、  “智慧就業”服務品牌  五個角度著手推進。  建立重大產業就業影響評估機制,依托新動能主導產業體系建設,進一步擴大就業容量,創造更多高質量就業機會;實現全區城鎮新增就業7萬人以上,城鎮登記失業率控制在4%以內。  強化高校畢業生職業發展教育和就業創業指導,實施高校畢業生實習實訓和精準幫扶計劃,實現離校未就業高校畢業生服務率98%以上。同時,落實高校畢業生住房補貼、一次性安家費及新引進研究生生活補貼政策,為高校畢業生來新區發展提供保障。  持續開展“春風行動”系列招聘活動,拓寬農村勞動力就近就業渠道。目前,帆布袋訂做15838231350已開展就近就地就業網絡招聘大集、先進制造業企業專場、高校畢業生專場、專精特新企業專場線上招聘活動4場,參與企業188家,招聘6941人。  加大創業扶持力度,落實各類惠企政策。深入開展大學生創業引領計劃、返鄉入鄉創業帶頭人培育計劃,政策性扶持創業3000人以上;加強創業孵化平臺建設和動態管理,培育區級創業孵化基地(創業園區)2家。  社保兜底 讓居民享受改革發展紅利  2022  2022年,新區將繼續深入實施全民參保計劃,充分運用大數據手段,加大社保基金擴面征繳力度,提高勞動者參保率,推進工傷保險“同舟計劃”,推進社會保險全民覆蓋。  強化社保基金風險防控,落實企業職工基本養老保險基金全國統籌等重點改革任務,聚焦業務辦理中的痛點、難點、堵點問題,打造更加便捷高效的“云社保”服務新模式,全面提升服務質效,優化新區營商環境。  引育人才 帆布袋訂做15838231350為高質量發展提供人才支撐  2022  不斷健全人才工作機制、加強技術技能人才隊伍建設。打造技能人才培養成長平臺,創建新區技師工作室10家,爭創省市技能大師工作站;優化“掌上辦+碼上辦”人才服務模式,發揮“山東惠才卡”和“青島市高層次人才服務綠卡”便捷作用,推廣區級人才服務綠卡“惠才通”,落實快捷政務、醫療保健、子女入學、住房保障等優惠政策,確保各層次人才享受全方位精準服務。  實施更加積極、更加開放、更加有效的人才政策。深化“來了都是新區人”人才服務品牌建設,簡化高校畢業生就業手續,啟用“青島人社·學歷匯”畢業生學歷信息采集平臺,推進人才業務全市通辦;推動人才住房評分排序公平化、科學化、信息化;完善檔案管理系統功能和數據庫信息,滿足流動人員人事檔案信息化管理需求。  加快發展人力資源服務業,塑造健康高效的人力資源服務產業生態,提升人力資源效能。同時,著眼國內高端人力資源機構開展精準招商,加快高端人力資源機構引進和集聚發展,發揮人力資源服務產業園示范引領作用,打造特色鮮明、布局合理、功能完善、知名企業高度集聚的產業園區,為新區高質量發展提供人才支撐。 特別聲明:以上文章內容僅代表作者本人觀點,不代表新浪網觀點或立場。如有關于作品內容、版權或其它問題請于作品發表后的30日內與新浪網聯系。

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